Utilizamos instrumentos validados para apoiar decisões assertivas em processos seletivos e de desenvolvimento.
As avaliações psicológicas podem contribuir para a compreensão de características e aspectos relevantes do perfil de uma pessoa em contextos profissionais, desde que utilizadas conforme sua finalidade e as normas aplicáveis. A Ordep pode apoiar processos de avaliação relacionados à seleção e ao desenvolvimento profissional, respeitando os requisitos técnicos, éticos e legais pertinentes, com condução por profissionais devidamente habilitados quando exigido.
O que está incluso:
Análise da finalidade da avaliação.
Seleção de instrumentos adequados ao contexto, quando aplicável.
Aplicação dos procedimentos por profissional habilitado.
Análise e interpretação dos resultados conforme os critérios técnicos.
Elaboração de devolutivas ou documentos pertinentes, quando cabíveis.
Apoio à utilização responsável das informações na decisão profissional.
Benefícios:
Apoio a processos seletivos mais criteriosos.
Informações complementares sobre o perfil avaliado.
Subsídios para decisões relacionadas ao trabalho.
Maior responsabilidade técnica e ética nas avaliações.
