Conduzimos desligamentos com ética, respeito e apoio à recolocação profissional do colaborador.
O desligamento de um colaborador é um momento delicado que exige preparo, empatia e comunicação cuidadosa. A Ordep auxilia as empresas na condução de processos de demissão humanizada, buscando preservar a dignidade do profissional e oferecer suporte durante a transição. A abordagem considera tanto as necessidades da organização quanto o impacto do desligamento sobre o colaborador e a equipe.
O que está incluso:
Orientação para o planejamento do desligamento.
Apoio à comunicação respeitosa e transparente.
Preparação dos responsáveis pela condução da conversa.
Acolhimento e orientação ao profissional desligado.
Apoio na organização dos procedimentos de transição.
Orientações para uma condução ética do processo.
Benefícios:
Mais respeito e empatia durante o desligamento.
Redução de desgastes na comunicação.
Preservação da imagem institucional.
Apoio ao bem-estar dos envolvidos.
Contribuição para um ambiente organizacional mais saudável.
